Operator/ka Maszyn Produkcyjnych _ Oceanic_Trabki Małe

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych oraz przekazanych w toku procesu rekrutacji przez spółki Grupy Progres z tj. Grupa Progres Sp. z o.o., KRS 0000532455, Progres Sp. z o.o., KRS 0000176128, Progres HR Poland Sp. z o.o., KRS 0000761627, Progres HR International Sp. z o.o., KRS 0000513227, Progres Services Sp. z o.o., KRS 0000863576 oraz Progres Advanced Solutions Sp. z o.o., KRS 0000694006, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, przez okres do 2 lat od dnia wyrażenia zgody. Więcej informacji w <a href="https://grupaprogres.pl/wp-content/uploads/2026/08/klauzula_rekrutacyjna_v3.pdf">klauzuli informacyjnej</a>.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółki z Grupy Progres tj.: Grupa Progres Sp. z o.o. KRS 0000532455, Progres Sp. z o.o. KRS 0000176128, Progres HR Poland Sp. z o.o. KRS 0000761627, Progres HR International Sp.z o.o. KRS 0000513227, Progres Services Sp. z o.o. KRS 0000863576 oraz Progres Advanced Solutions Sp. z o.o. KRS 0000694006, w celu otrzymywania informacji o nowych i aktualnych ofertach pracy, projektach rekrutacyjnych oraz możliwościach zatrudnienia prowadzonych przez te spółki, w formie newslettera przesyłanego drogą elektroniczną. Więcej informacji w <a href="https://grupaprogres.pl/wp-content/uploads/2026/08/klauzula_rekrutacyjna_v3.pdf">klauzuli informacyjnej</a>.

Jako administratorzy danych informujemy (wskazani w <a href="https://grupaprogres.pl/wp-content/uploads/2026/08/klauzula_rekrutacyjna_v3.pdf">klauzuli informacyjnej</a>), że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na potrzeby realizacji procesu rekrutacji obecnej lub przyszłej, jeśli wyraził Pan/ Pani na nią zgodę. Administratorzy danych powołali Inspektora Ochrony Danych, kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 309 Gdańsk, e-mail: iod@grupaprogres.pl. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo zgłoszenia sprzeciwu, a także prawo do przenoszenia danych. Ponadto każdy ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych. Więcej informacji w <a href="https://grupaprogres.pl/wp-content/uploads/2026/08/klauzula_rekrutacyjna_v3.pdf">klauzuli informacyjnej</a>.