Specjalista ds. Technicznych i Utrzymania Obiektów (K/M)

Do naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

Dla naszego Klienta – stabilnej firmy produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku – poszukujemy osoby, która będzie wspierać sprawne funkcjonowanie infrastruktury technicznej i budowlanej przedsiębiorstwa. To propozycja dla osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i zainteresowanej obszarem utrzymania obiektów, instalacji technicznych oraz realizacją prac modernizacyjnych i inwestycyjnych. Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia. Najważniejsze są dla nas wiedza techniczna, dokładność, odpowiedzialność oraz gotowość do rozwijania się w obszarze zarządzania infrastrukturą.

Twój zakres obowiązków:

· koordynowanie przeglądów technicznych, budowlanych, okresowych i gwarancyjnych,

· dbanie o aktualność dokumentacji techniczno-budowlanej obiektów oraz głównych instalacji,

· zlecanie i koordynowanie napraw, prac konserwacyjnych oraz modernizacyjnych,

· monitorowanie stanu infrastruktury technicznej i budowlanej,

· prowadzenie cyklicznych obchodów obiektów oraz instalacji,

· nadzorowanie prac realizowanych przez serwisy i firmy zewnętrzne,

· współpraca z wykonawcami, dostawcami oraz podwykonawcami,

· poszukiwanie nowych wykonawców i koordynowanie warunków współpracy,

· udział w organizacji przetargów budowlanych i technicznych,

· analiza zużycia mediów oraz wspieranie działań optymalizacyjnych,

· monitorowanie przestrzegania procedur i instrukcji technicznych,

· udział w projektach związanych z rozwojem i modernizacją infrastruktury firmy.

Szukamy osób które:

· posiadasz minimum wykształcenie średnie, preferowane techniczne,

· znasz program AutoCAD oraz MS Excel,

· interesujesz się tematyką infrastruktury technicznej, budownictwa lub utrzymania obiektów,

· potrafisz koordynować kilka działań i zadań jednocześnie,

· jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i dokładną,

· potrafisz analizować problemy i konsekwentnie szukać skutecznych rozwiązań,

· jesteś gotowy lub gotowa do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy w Elblągu.

Nasz klient oferuje:

· stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

· wynagrodzenie w przedziale 9 500–10 500 zł brutto miesięcznie,

· stałe wynagrodzenie podstawowe oraz dodatkową premię,

· możliwość zdobywania doświadczenia w obszarze infrastruktury technicznej i inwestycji,

· udział w projektach modernizacyjnych i rozwojowych,

· współpracę z doświadczonym zespołem technicznym,

· możliwość udziału w szkoleniach, kursach oraz zdobywania dodatkowych uprawnień,

· niezbędne narzędzia pracy,

· prywatną opiekę medyczną,

· ubezpieczenie na życie,

· dofinansowanie wypoczynku, nauki języków i szkoleń,

· zniżki na produkty firmowe,

· świadczenia socjalne, bony podarunkowe oraz dodatkowe benefity,

· parking dla pracowników,

· program rekomendacji pracowników.

Progres Permanent Recruitment to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych.

Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak: IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC/BPO.

Chcąc sprostać oczekiwaniom Klientów wdraża innowacyjne rozwiązania, dopasowane do aktualnych wyzwań rynku pracy. Wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia i metody pozyskiwania pracowników, a także dba o Candidate i Customer Experience oraz Employer Branding swoich Klientów.

Postaw na rozwój swojej kariery

Grupa Progres to organizacja z polskim kapitałem, która od 2002 roku oferuje nowoczesne rozwiązania HR dla biznesu. Wspieramy firmy na terenie całej Polski w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, optymalizacji procesów, doradztwa i szkoleń.

NR AGENCJI: 5088